Roy Pogorzelski

Roy Pogorzelski est un Métis originaire de Green Lake et Meadow Lake, au nord de la Saskatchewan. Il a obtenu un baccalauréat es. arts en études autochtones et un baccalauréat en études de la justice de l’université de Regina, ainsi qu’une M. Sc. en Milieu, Culture et Développement de l’université catholique de Louvain, en Belgique.

Roy a passé 4 ans dans la ville de Lethbridge en tant que conseiller en inclusion et représentant de la coalition canadienne des municipalités contre le racisme et la discrimination (CCMCRD) et du projet pour la réduction de la pauvreté de la ville de Lethbridge. Il a représenté Lethbridge sur le projet Une ville pour toutes les femmes et a collaboré à la création du guide de l’Avancement de l’équité et de l’inclusion dans nos villes, que la ville de Lethbridge a adopté comme politique municipale en 2016. 

Roy a également coprésidé le sous-comité de Réconciliation et a contribué à la création d’un plan de réconciliation (2017-2027) pour la ville de Lethbridge en réponse aux Appels à l’action de la CVR. Il a également représenté UNESCO Canada à la coalition des municipalités contre le racisme et la discrimination (CMCRD) à Nairobi, au Kenya. Roy est membre de l’université de Lethbridge Senate, préside son association d’étudiants, est président élu du Rotary Club de Lethbridge Mosaic, et membre de la chambre de commerce et du comité provincial contre les crimes incités par la haine.

En 2016, Roy a reçu un prix comme défenseur des droits de l’homme du John Humphrey Centre for Peace and Human Rights, et son entreprise, Pogo Bros inc., a reçu le prix de Best of Southwest Tourism comme meilleur événement/festival de l’année lors du Oktoberfest YQL. En 2017. Il a reçu un prix Friends of Diversity Award du Diversity Magazine de Calgary, a été nommé l’un des 40 Canadiens performants de moins de 40 ans par la chambre de commerce de Lethbridge, et le CCMCRD de Lethbridge a reçu un prix « From the Heart Award » de la part des Downtown Awards pour le travail effectué à rendre le centre-ville plus accueillant et inclusif.

Roy a travaillé dans le secteur des affaires, dans les organismes à but non lucratif, au gouvernement, à l’international et en tant que conseiller. Il a récemment accepté un poste de direction au Indigenous Centre de l’université de Lethbridge où il agit en tant que conférencier pour les facultés de gestion et d’études amérindiennes.