La FCRR recherche de nouveaux membres pour son conseil d'administration !

Le conseil d'administration de la FCRR est responsable de la gérance générale de la Société et doit fournir des conseils stratégiques à la direction et superviser les activités de la Société. Il a le devoir d'agir dans le meilleur intérêt de la Société et de faire preuve de prudence et de diligence raisonnable. Le Conseil est également chargé d'évaluer la performance du directeur exécutif sur une base annuelle. La majorité du travail du Conseil est effectuée par ses comités de travail actifs.  Nous recherchons des candidats ayant : 

  • Une connaissance du mandat et des activités de la Fondation canadienne des relations raciales ainsi que du cadre législatif dans lequel elle fonctionne ;
  • Une connaissance des processus et du protocole gouvernementaux ;
  • Des connaissances dans un ou plusieurs des domaines suivants peuvent être requises : 
    • relations raciales, engagement des jeunes, multiculturalisme ou identité canadienne ;
    • la gestion axée sur les résultats, la gestion des affaires, la gestion des ressources humaines ou la constitution d'équipes
    • technologie de l'information ; et
    • évolution technologique liée au numérique.
  • Capacité à identifier, analyser et définir des priorités et des stratégies ;
  • Capacité à établir et à maintenir des relations de travail efficaces avec les autres membres du conseil d'administration et les partenaires et intervenants de l'Office, et à participer activement aux débats et aux discussions entre les membres du conseil d'administration et des comités ; et
  • Capacité à reconnaître et à traiter les opportunités, les questions émergentes et les tendances en matière de relations interraciales, ainsi qu'à faire avancer les idées et l'innovation.

Si cette opportunité vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus sur le processus de candidature, veuillez cliquer ici.

  • Last modified
    7/04/21