2018-2019 FCRR Assemblée Annuelle

22e assemblée publique annuelle de la Fondation canadienne des relations raciales

Samedi 2 novembre 2019 - 17h00, heure de Toronto

 Réunion en personne

6 Cour Garamond, bureau 225 Toronto Ontario M3C 1Z5

CRRF Executive Director Lilian Ma
La directrice générale de la FCRR, Lilian Ma, remercie les invités avec une reconnaissance de terrain et récapitule les programmes en cours de la Fondation.
 
CRRF Chairperson Lilian Ma
La présidente de la Fondation, Teresa Woo-Paw, examine les défis à venir et remercie le Comité des finances et de la vérification pour son rapport financier.
 

MINUTES

Présenteurs:

Présidente: Teresa Woo-Paw

Directrice générale: Lilian Ma

Président du comité des finances et de la vérification: Moses Gashirabake

Directeur des finances et de l'administration: Arsalan Tavassoli

Participants:

Public: Invité via l'annonce d'Eventbrite et l'affichage de l'événement sur le site Web de la FCRR. Également diffusé via Twitter et Facebook.

Membres du conseil d'administration: Gina Valle, Alicia Damley, Art Miki, Anne-Marie Pham et Roy Pogorzelski.

Personnel: Meg Mochizuki, Alisa Lu, Suvaka Priyatharsan, Jean-François Pagé

Bénévole: Saleha Forugue

Consultant: Len Rudner

1. Mot de bienvenue et mot d'ouverture de la présidente

Teresa Woo-Paw, présidente, a souhaité la bienvenue aux participants et les a remerciés d'avoir assisté à l'événement. Elle a déclaré que cet événement annuel coïncidait également avec notre 22e anniversaire de la FCRR en tant qu’organisation et principal organisme du Canada voué à l’élimination du racisme et de toutes les formes de discrimination raciale dans la société canadienne. Elle a également exprimé ses sincères remerciements au personnel dévoué de la FCRR ainsi qu’à son vaste réseau national de consultants, de conseillers, de partenaires et de bénévoles. Elle a rapporté que:

- C’est vraiment remarquable ce qui a été accompli avec si peu au cours des douze derniers mois.

Comme certains d'entre vous le savent peut-être, en 1988, le gouvernement du Canada et l'Association nationale des Canadiens d'origine japonaise ont signé l'accord de redressement canado-japonais. Aux termes de cet important accord, le gouvernement fédéral a également promis de créer une Fondation canadienne des relations raciales, qui "favoriserait l'harmonie raciale et la compréhension interculturelle et contribuerait à éliminer le racisme".

- En regardant les événements des douze derniers mois, il est facile de se laisser décourager par les problèmes auxquels nous sommes confrontés en tant que Canadiens. À vrai dire, il s’agit de problèmes mondiaux et de tendances alarmantes: bouleversements politiques, pics d’incidents racistes, augmentation du nombre de crimes motivés par la haine et montée collective de l’extrémisme ont amené beaucoup de communautés racialisées à douter de leur inclusion dans la société canadienne.

2. Faits saillants des activités de la FCRR par la directrice générale

Lilian Ma, directrice générale, accueille les invités avec une reconnaissance de terrain et récapitule les programmes en cours de la Fondation. Elle a rapporté que:

- N'hésitez pas à consulter notre rapport annuel, ici sur la table - il est également disponible en ligne en français et en anglais.

- L'année dernière a été difficile, mais la FCRR reste fidèle à sa mission. Nous avons beaucoup accompli et forgé des alliances et des partenariats solides qui produiront des résultats significatifs.

- Nous sommes très fiers de nos nombreuses réalisations au cours de l'exercice 2018-2019, notamment l'organisation d'un gala de remise des prix d'excellence à Winnipeg, la création d'initiatives en partenariat avec de nombreuses agences aux vues similaires, telles que le Mosaic Institute, le Centre de Civic Religious Literacy, Alliance urbaine pour les relations raciales, Association nationale des Canadiens d'origine japonaise et autres.

- Ces événements, ateliers et tables rondes se sont étendus de Toronto à Winnipeg, en passant par Calgary, Halifax et plus encore. Nous avons également considérablement élargi notre présence en ligne pour pouvoir toucher davantage de Canadiens. Nous avons réorganisé notre site Web, organisé des webinaires couronnés de succès, diffusé notre conférence sur le Canada et intensifié notre présence sur les médias sociaux tous les jours.

3. Présentation financière du président du comité des finances et de la vérification et du directeur des finances et de l'administration de la FCRR

Moses Gashirabake, président de notre comité des finances et de la vérification, a présenté quelques faits saillants sur la situation financière actuelle de la FCRR.

Arsalan Tavassoli, directeur des finances et de l’administration, passe en revue l’état de la situation financière de l’exercice 2018/19 de la FCRR et informe les participants qu’il pourra répondre à toutes leurs questions concernant les états financiers et les ressources de la Fondation.

4. Commentaires du public et période de questions et réponses

Le public et les autres participants n'ont posé aucune question.

5. Remarques de clôture du président

Teresa Woo-Paw a remercié les participants et a déclaré que:

- Les événements actuels, ici et à l'étranger, ont certainement eu un impact sur la société canadienne, qui aura des répercussions pendant un certain temps. Le racisme, le discours de haine, la discrimination et l'extrémisme - tous sont maintenant monnaie courante, des sujets quotidiens qui étaient, il y a à peine une dizaine d'années - des sujets d'actualité occasionnels. Certains soutiendraient que ces problèmes de relations raciales saines et productives menacent le tissu même de la société canadienne, telle que nous la connaissons.

- Il existe une opportunité de croissance, de dialogue, d’expansion et de leadership. De plus, c’est là que je vois le rôle de la FCRR. Le travail de cette fondation n’a jamais été aussi important et, en fait, j’ai l'intention de gérer la FCRR au cours de la prochaine année pour aider le pays à guérir, à apprendre et à progresser. Bien sûr, nous ne pouvons le faire seuls. Nous allons donc chercher à jouer un rôle plus large et à élargir nos partenariats. Cette année, la FCRR s’est lancée dans une initiative de planification stratégique approfondie pour aligner ses priorités sur les priorités de la Fondation pour les années à venir. Nous prévoyons d’établir la FCRP comme un chef de file de la lutte contre le racisme et un animateur des relations interraciales au Canada.

- J'ai de grands espoirs et de grandes attentes envers la Fondation pour 2019 et les années suivantes. Nous défendrons notre vision d'un Canada inclusif qui peut être exempt de racisme et de discrimination et assurer un progrès significatif dans la réalisation de notre mission. Nous coordonnerons et coopérerons avec tous les secteurs de la société et développerons des partenariats avec les agences et organisations compétentes aux niveaux local, provincial et national; J'espère que vous vous joindrez à nous pour notre voyage.

6. Ajournement

La réunion a été levée à 18h15.

CRRF Board members and advisors
Le Conseil d’administration, rang supérieur: Gina Valle, Alicia Damley, Lilian Ma & Moses Gashirabake.
Rang inférieur: Art Miki, Anne-Marie Pham, Teresa Woo-Paw & Roy Pogorzelski.
 
 
  • Last modified
    4/12/19