Catégorie: Reports | Rapports
Pages: 6
ISBN: 978-0-660-02675-6
Localisation: Online
Année: 2015
N° catalogue: RPT.St2982.2015
Lien: Lien Web Access
Note: Published by the Status of Women in Canada

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Révisions

This document provides highlights on the progess made on increasing board gender diversity since the report, "2013 Business Case for Women on Boards", which highlighted the importance of board gender diversity in an increasingly competitive global market, positioning the issue of women on boards as a business imperative and  “Good for Business: A Plan to Promote More Women on Canadian Boards” released by The Honourable Dr. K. Kellie Leitch, which provides insights on the progress being made for women in the workplace in Canada.

 

Ce document met en lumière les progrès réalisés en matière de diversité des sexes au sein des conseils d’administration depuis la publication du rapport intitulé «Analyse de rentabilisation 2013 des femmes dans les conseils d’administration», qui soulignait l’importance de la diversité des conseils d’administration dans un marché mondial de plus en plus concurrentiel. L'honorable K. Kellie Leitch, Dre K. Kellie Leitch, présente un impératif commercial et intitulé «BON POUR LES ENTREPRISES: Un plan visant à promouvoir la présence de femmes dans les conseils d'administration canadiens», qui donne un aperçu des progrès réalisés par les femmes en milieu de travail au Canada.

 

En anglais seulement.

Étiquettes: Employment   Canada   Advocacy  
Date de publication: