Catégorie: Reports | Rapports
Pages: 7
Localisation: Online
Année: 1995
N° catalogue: RPT.T7104.1995
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Révisions

In an attempt to reduce the number and rate of Aboriginal employees leaving the public service, this practical guide outlines activities and actions that managers can take to retain such employees. In a question-and -answer format, this guide focuses on four main areas: the importance of retention; the importance of retaining Aboriginal employees; employers role in retention; and steps employers can take to retain Aboriginal employees.

Dans le but de réduire le nombre et le taux d’employés autochtones qui quittent la fonction publique, ce guide pratique décrit les activités et les actions que les gestionnaires peuvent entreprendre pour fidéliser ces employés. Dans un format de questions-réponses, ce guide se concentre sur quatre domaines principaux: l’importance de la rétention; l'importance de retenir les employés autochtones; rôle des employeurs dans la rétention; et les mesures que les employeurs peuvent prendre pour conserver leurs employés autochtones.

(En Anglais seulement)

Étiquettes: Employment   Aboriginal  
Date de publication: