Catégorie: Reports | Rapports
Pages: 103
Localisation: CRRF
Année: 1999
N° catalogue: RPT.B2852.1999
Note: Co-Sponsored by Nova Scotia School Boards Association and Canadian Heritage

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Révisions

This report is a report on the proceedings of Phase IV of NSSBA's Employment Equity Project. 

This project consisted of four phases.

  • Phase one provided the province’s newly amalgamated school boards with an orientation to the principles and practices of employment equity.
  • Phase two examined the readiness of boards to embrace employment equity, the barriers and develop strategies to overcome them.
  • Phase three focused on the implementation involving individual board visits with the six Anglophone boards in the province. Action plans were developed to ensure that there is more diversity in hiring practice.
  • Phase four was developed to assist boards to assess their status in relation to their implementation plans and to offer help for achieving their goals

This report also provides a copy of the Employment Equity Accountability Audit Tool. 

Ce rapport est un rapport sur les travaux de la phase IV du projet d'équité en matière d'emploi de la NSSBA.

Ce projet comportait quatre phases.

  • La première phase a fourni aux conseils scolaires nouvellement fusionnés de la province une orientation sur les principes et pratiques de l’équité en matière d’emploi.
  • La deuxième phase a examiné la volonté des conseils d’adopter l’équité en matière d’emploi, les obstacles et d’élaborer des stratégies pour les surmonter.
  • La troisième phase a été axée sur la mise en œuvre, avec des visites individuelles auprès des six conseils anglophones de la province. Des plans d'action ont été élaborés pour garantir une plus grande diversité dans les pratiques d'embauche.
  • La phase quatre a été développée pour aider les conseils à évaluer leur statut par rapport à leurs plans de mise en œuvre et à les aider à atteindre leurs objectifs.

Ce rapport fournit également une copie de l'outil de vérification de la responsabilité en matière d'équité en matière d'emploi. (En anglais seulement)

Date de publication: