Catégorie: Reports | Rapports
Pages: 26
ISBN: 0969106092
Localisation: CRRF
Année: 1988
N° catalogue: RPT.Al521.1988
Note: Published by the Cross Cultural Communications Centre

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Révisions

The main purpose of this report is to aid people in becoming more aware of, and more involved in, Employment Equity in an effort to eliminate racism in the workplace.

The basic components of Employment Equity are presented in this report, including a definition of employment equity, mechanisms for its implementation, how employment equity works, and a section dealing with the prevalent myths on employment equity.

The focus of this report is on race and discrimination in the workplace, however, all forms of workplace discrimination are addressed, in the perspective that these issues cannot be treated separately.

Ce rapport vise principalement à aider les personnes à mieux connaître l’équité en matière d’emploi et à y participer davantage dans le but d’éliminer le racisme sur le lieu de travail.

Le présent rapport présente les éléments de base de l’équité en matière d’emploi, notamment une définition de l’équité en matière d’emploi, des mécanismes pour la mettre en œuvre, son fonctionnement et une partie consacrée aux mythes courants en la matière.

Ce rapport met l'accent sur la race et la discrimination sur le lieu de travail. Cependant, toutes les formes de discrimination sur le lieu de travail sont traitées, dans la perspective que ces problèmes ne peuvent pas être traités séparément. (En anglais seulement)

Date de publication: