Catégorie: Non-Fiction | Non Fiction
Pages: 263
ISBN: 0070247781
Localisation: CRRF
Année: 1999
N° catalogue: BKS.G876.1999
Note: Published by McGraw-Hill

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Révisions

This book aims to raise awareness of the importance of both valuing, and managing diversity in the workplace. The authors present the theory that properly managed diversity in the workplace is the only method for the global success of a corporation. Furthermore, the authors suggest that managing diversity is essential to the success of personal and interpersonal relationships. The book is a practical guide, intended for organizations, revealing both the theoretical and practical methods for managing diversity.

Ce livre vise à sensibiliser à l'importance de valoriser et de gérer la diversité sur le lieu de travail. Les auteurs présentent la théorie selon laquelle une diversité bien gérée sur le lieu de travail est la seule méthode permettant le succès mondial d’une entreprise. En outre, les auteurs suggèrent que la gestion de la diversité est essentielle au succès des relations personnelles et interpersonnelles. Ce livre est un guide pratique destiné aux organisations, qui présente à la fois les méthodes théoriques et pratiques de gestion de la diversité. (En anglais seulement)

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