Catégorie: Non-Fiction | Non Fiction
Éditeur: Rita M. Bienvenue and Jay E. Goldstein
Pages: 335
ISBN: 0409813060
Localisation: CRRF
Année: 1985
N° catalogue: BKS.B4774.1985
Lien: Lien Web Access
Note: Published by Publisher Butterworth & Co

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Révisions

In its second edition, this book presents various theses on the coexistence of ethnic diversity and social harmony in society. In order to determine this, the authors first present an overview of theories and definitions of ethnic relations, ethnic inequality, prejudice and discrimination in Canada. The conclusion of this book reveals that racism and ethnic inequality are an inherent part of Canadian society, and in order to attain social harmony, several main strategies must be fulfilled. The three main areas targeted as requiring change are the media, education and employment.

Dans sa deuxième édition, cet ouvrage présente diverses thèses sur la coexistence de la diversité ethnique et de l'harmonie sociale dans la société. Afin de déterminer cela, les auteurs présentent d'abord un aperçu des théories et des définitions des relations ethniques, des inégalités ethniques, des préjugés et de la discrimination au Canada. La conclusion de ce livre révèle que le racisme et les inégalités ethniques font partie intégrante de la société canadienne et que, pour parvenir à l'harmonie sociale, plusieurs stratégies principales doivent être remplies. Les trois principaux domaines qui nécessitent un changement sont les médias, l’éducation et l’emploi. (En anglais seulement)

Étiquettes: Employment   Canada  
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