Recherches bibliographiques

Based on Taylor Cox, Jr.’s ten years of teaching, research, and consulting, this book offers the most wide-spread base of knowledge on cultural diversity in organizations. It discusses diversity and its effects on organizational behavior and performance through a systematic conceptual framework. In addition, it also provides tools for more effective management of diversity in organizations. It is a book that may be useful for organizational scholars who are looking to build a foundation for their ideas and research directions on topics related to diversity in organizations.

Basé sur les dix années d’enseignement, de recherche et de conseil de Taylor Cox, Jr., cet ouvrage offre la base de connaissances la plus répandue sur la diversité culturelle dans les organisations. Il discute de la diversité et de ses effets sur le comportement et la performance organisationnels à travers un cadre conceptuel systématique. En outre, il fournit également des outils pour une gestion plus efficace de la diversité dans les organisations. C'est un livre qui peut être utile aux chercheurs en organisation qui cherchent à jeter les bases de leurs idées et de leurs axes de recherche sur des sujets liés à la diversité dans les organisations.

(En Anglais Seulement)