Recherches bibliographiques

This manual is intended for use by police chiefs and program managers in order to achieve successful community policing and race relations strategies.

The manual outlines a strategy which includes a presentation of the relevant people, structures and policies which must be in place before policing systems can integrate a race relations strategy.

The manual outlines specific methods of developing an effective race relations strategy which addresses and includes: 

1. A race relations policy,
2. The recruitment and hiring of ethnic and visible minorities,
3. Methods of training officers in dealing with diversity,
4. Community outreach initiatives and
5. A concrete plan of action.

Three specific areas which are addressed as examples are how to respond to visible minority youth, how to manage police- minority incidents, and how to assist visible minority women in domestic assault cases.

Ce manuel est destiné aux chefs de police et aux responsables de programmes afin de mener à bien les stratégies de maintien de l'ordre dans la communauté et de relations interraciales.

Le manuel décrit une stratégie qui comprend une présentation des personnes, des structures et des politiques pertinentes qui doivent être en place avant que les systèmes de maintien de l'ordre puissent intégrer une stratégie de relations interraciales.

Le manuel décrit des méthodes spécifiques pour développer une stratégie efficace de relations interraciales qui aborde et comprend:

1. Une politique de relations raciales,
2. Le recrutement et l’embauche de minorités ethniques et visibles,
3. Méthodes de formation des agents à la gestion de la diversité,
4. Initiatives communautaires et
5. Un plan d'action concret.

Voici trois domaines spécifiques qui sont abordés à titre d'exemple: comment réagir face aux jeunes appartenant à une minorité visible, comment gérer les incidents impliquant la police et les minorités, et comment aider les femmes appartenant à une minorité visible dans des affaires de violence conjugale.

En anglais seulement.