Catégorie: Canadian Race Relations Foundation | Fondation canadienne des relations raciales
Éditeur: Matthew Zachariah
Pages: 95
Localisation: CRRF & Online
Année: 2005
N° catalogue: CRRF.M3495.2005.2
Lien: Lien Web Access
Note: Published by the Canadian Race Relations Foundation

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Révisions

This issue of Directions was published in a new format with the addition of features that include a viewpoint by a leading Canadian, a section on books, a focused trends section looking at specific issues surrounding the theme of employment equity.

The feature article by Senator Donald Oliver addresses systemic racism in Canada and its economic costs. The following three articles are the complete research reports on CRRF supported projects. "Working Precariously " is an in-depth study on the impact of race and immigration opportunities and outcomes in Canada and how this has impacted immigrants from racial groups.

"The Labour Market Experience of Social Work Graduates" explores the role of affirmative action in education and how these graduates faired in the labour market. "Implementing Accountability for Equity" takes a critical look at nursing and the reality of the issue of employment equity in the profession, revealing that there needs to be a more concerted effort in ensuring that nurses from all racial groups are promoted to positions of power because the holders of positions of authority at the time of the study were mainly from the dominant white group. The main articles are in English and French.

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Ce numéro de Directions a été publié dans un nouveau format avec l'ajout de caractéristiques qui comprennent un point de vue d'un Canadien de premier plan, une section sur les livres, une section sur les tendances axées sur des enjeux précis liés à l'équité en emploi.

L'article du sénateur Donald Oliver traite du racisme systémique au Canada et de ses coûts économiques. Les trois articles suivants sont les rapports de recherche complets sur les projets financés par la FCRR. «Working Precariously» est une étude approfondie sur l'impact des possibilités et des résultats en matière de race et d'immigration au Canada et sur les répercussions de cette situation sur les immigrants issus de groupes raciaux.

«L'expérience des diplômés en travail social sur le marché du travail» explore le rôle de l'action positive dans l'éducation et la façon dont ces diplômés se sont comportés sur le marché du travail. «Implanter la responsabilisation pour l'équité» jette un regard critique sur les soins infirmiers et la réalité de la question de l'équité en emploi dans la profession, révélant qu'il faut un effort plus concerté pour s'assurer que les infirmières de tous les groupes raciaux les titulaires de postes d'autorité au moment de l'étude provenaient principalement du groupe blanc dominant. Les articles principaux sont en anglais et en français.

Date de publication: