Text Size
Category: Reference Materials | Matériel de référence
Location: CRRF & Online
Year: 2018
N° catalog: REF.D2625.2018
Link: Link Web Access
Note: Published by the Ontario Government

Hits: 840

Review

The Anti-Racism Directorate works to eliminate systemic racism in government policies, decisions and programs to help everyone reach their unique potential and fully participate in society. We’re committed to advancing racial equity and reducing the gap between the disadvantaged and privileged.

They administer the Anti-Racism Act, 2017, which focuses on eliminating systemic racism and advancing racial equity. Everyone deserves to be treated with fairness, respect and dignity. We’re committed to advancing racial equity because this supports the social, economic and cultural development of Ontario as a whole. Everyone benefits when individuals and communities are no longer marginalized.

This page contains the "Data Standards for the Identification and Monitoring of Systemic Racism," Ontario’s complete standards and guidance for race-based data collection for government and other public sector organizations, including steps to follow for data collection, management and use. These were established to help identify and monitor systemic racism and racial disparities within the public sector. The Standards establish consistent, effective practices for producing reliable information to support evidence-based decision-making and public accountability to help eliminate systemic racism and promote racial equity.

La Direction de la lutte contre le racisme s'emploie à éliminer le racisme systémique dans les politiques, décisions et programmes du gouvernement afin d'aider chacun à atteindre son potentiel unique et à participer pleinement à la société. Nous sommes déterminés à faire progresser l’équité raciale et à réduire l’écart entre les défavorisés et les privilégiés.

Ils appliquent la Loi de 2017 sur la lutte contre le racisme, qui vise à éliminer le racisme systémique et à faire progresser l'équité raciale. Chacun mérite d'être traité avec équité, respect et dignité. Nous sommes résolus à faire progresser l’équité raciale, car cela favorise le développement social, économique et culturel de l’ensemble de l’Ontario. Tout le monde en bénéficie lorsque les individus et les communautés ne sont plus marginalisés.

Cette page contient les "Normes de données pour la détermination et la surveillance du racisme systémique", normes et directives complètes de l’Ontario en matière de collecte de données sur la base de la race pour le gouvernement et d’autres organisations du secteur public, y compris les étapes à suivre pour la collecte, la gestion et l’utilisation des données. Celles-ci ont été créées pour aider à identifier et à surveiller le racisme systémique et les disparités raciales au sein du secteur public. Les Normes établissent des pratiques cohérentes et efficaces pour la production d’informations fiables à l’appui de la prise de décisions fondée sur des données probantes et de la responsabilisation publique afin de contribuer à éliminer le racisme systémique et de promouvoir l’équité raciale.

Date insert: