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Category: Reports | Rapports
Pages: 139
Location: CRRF & Online
Year: 1992
N° catalog: RPT.An261.1992
Link: Link Web Access
Note: Published by The Municipality of Metropolitan Toronto

Hits: 1896

Review

This report is a pioneering study of the internal structure, strategies, procedures, and processes within the (former) Metropolitan Toronto Police Force with regards to race relations. The report looks at the policing environment in Metropolitan Toronto (now the amalgamated Toronto), at the audit process, at formal race relations policy and its impact, at personnel practices, at training, at enforcement practices, at community relations, at complaints and discipline procedures, and at media relations and communications. The report finds no evidence of organized, intentional prejudice or bias against racial minorities. However, the author points out that in many cases, over time, officers 'develop strong feelings and beliefs as to attributes of individuals based on factors such as appearance and racial background' (p.2). Among the report's numerous recommendations in all categories, it calls for the creation of a task force to deal with the issues raised in the report.

 

Le présent rapport est une étude pionnière de la structure interne, des stratégies, des procédures et des processus au sein de l’ancien (ancien) service de police du Toronto métropolitain en ce qui concerne les relations interraciales. Le rapport examine le milieu policier dans la région métropolitaine de Toronto (maintenant la fusion de Toronto), le processus de vérification, la politique formelle en matière de relations interraciales et son impact procédures et aux relations avec les médias. Le rapport ne trouve aucune preuve de préjugés ou de préjugés organisés, intentionnels contre les minorités raciales. Cependant, l'auteur souligne que dans de nombreux cas, les agents développent avec le temps des sentiments et des convictions forts quant aux attributs des individus, en fonction de facteurs tels que l'apparence et les antécédents raciaux »(p.2). Parmi les nombreuses recommandations du rapport dans toutes les catégories, il préconise la création d'un groupe de travail chargé de traiter les problèmes soulevés dans le rapport.

Disponible en anglais seulement.

Date insert: