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Category: Canadian Race Relations Foundation | Fondation canadienne des relations raciales
Pages: 47
Location: CRRF & Online
Year: 2003
N° catalog: CRRF.W8427.2003
Link: Link Web Access
Note: Published by the Canadian Race Relations Foundation

Hits: 1991

Review

The CRRF report titled “Racial Discrimination as a Health Risk for Female Youth: Implications for Policy and Healthcare Delivery in Canada” is the summary of a one year participatory research process. The research presented in this report was aimed at exploring racial discrimination as a health risk for female youth. The research also aims to generate recommendations for policies and strategies to develop anti-racist modes of practice for this population within Canada’s healthcare system.Research can play an important role in outlining the risks associated with racial discrimination in a particular society. With this goal in mind, we integrated feminist, anti-racist, and participatory approaches in the research design and implementation of this project. Each of these three approaches contributed to the overall conceptualization of the project, and each brought a valuable perspective to the exploration of racism and health in the lives of young women of colour.In order to stay true to these theoretical concepts our exploration of the impact of racism on the health of young women of colour involved not only exploring our own experiences as researchers of colour but included the perspectives of service providers who operated from an anti-racist framework. Most importantly the central focus of the research process was the engagement of young women of colour in every aspect of the research study. This ensured that the voices of this segment of the population were the guiding force in our final report.

Le rapport de la FCRP intitulé «La discrimination raciale en tant que risque pour la santé des jeunes femmes: conséquences pour les politiques et la prestation des soins de santé au Canada» résume un processus de recherche participative d'un an. La recherche présentée dans ce rapport visait à explorer la discrimination raciale en tant que risque pour la santé des jeunes femmes. La recherche vise également à générer des recommandations pour des politiques et stratégies visant à développer des modes de pratique antiracistes pour cette population au sein du système de santé canadien. La recherche peut jouer un rôle important en décrivant les risques associés à la discrimination raciale dans une société donnée. Dans cet objectif, nous avons intégré des approches féministes, antiracistes et participatives dans la conception et la mise en œuvre de la recherche de ce projet. Chacune de ces trois approches a contribué à la conceptualisation globale du projet et chacune a apporté une perspective précieuse à l’exploration du racisme et de la santé dans la vie des jeunes femmes de couleur. Afin de rester fidèle à ces concepts théoriques, notre exploration de l’impact du racisme sur la santé des jeunes femmes de couleur impliquait non seulement d’explorer nos propres expériences en tant que chercheurs de couleur, mais également les points de vue de fournisseurs de services opérant dans un cadre antiraciste. Le point le plus important du processus de recherche était l’engagement de jeunes femmes de couleur dans tous les aspects de l’étude. Cela a permis de faire en sorte que les voix de ce segment de la population constituent la force directrice de notre rapport final.

 

(En Anglais seulement)

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