La problématique du profilage racial à Montréal en 2016
En 2006, le CIM déposait au conseil municipal un Avis sur la problématique du profilage racial à Montréal qui avait comme seul et unique objectif l’élimination de toute pratique de profilage racial à l’intérieur des fonctions exercées par la Ville dans le domaine de la sécurité publique ou dans toute autre fonction relevant de son autorité.
La présentation débutera par un tour d’horizon sur notre conseil et portera principalement sur l’étude que nous avons réalisée 10 ans après la parution de l’avis de 2006, afin d'évaluer la mise en oeuvre des recommandations, de mesurer l'évolution du phénomène, d’identifier de nouvelles problématiques et de formuler de nouvelles recommandations, le cas échéant.
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Titulaire d’une maitrise en administration de l’éducation et de la formation, doctorante en éducation, et ayant également étudié dans les domaines de l’administration du commerce et de l’informatique, Mme Marie-Aline Vadius a acquis au cours des 20 dernières années, une vaste expérience et une connaissance diversifiées tant dans le secteur public que dans le secteur privé en France métropolitaine, aux Antilles-Guyane et au Québec. Mme Vadius est directrice adjointe à la Commission Scolaire de Montréal depuis 2007. Elle est responsable des services pour les élèves adultes ayant des besoins particuliers ou en situation de handicap. Reconnue pour son engagement envers la communauté, elle est présidente du comité Avis et Recherches du Conseil Interculturel de la Ville de Montréal, membre du comité stratégie du Club Universitaire de Montréal, responsable du développement des partenaires pour la journée montréalaise des OBNL. Elle a été membre du conseil d'administration d’Action Travail des femmes (2009-2010), et de l’Ancre des jeunes (2012-2014).
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Mme Piccolo est retraitée et administratrice de sociétés. Titulaire d’une maîtrise en administration publique, d’une maîtrise en éducation et d’un certificat en gouvernance de sociétés, Mme Piccolo a travaillé principalement au sein de la fonction publique québécoise. Elle a occupé divers postes de direction à l’ancien ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles, dont celui de directrice de la gestion de la diversité et de l’intégration sociale, de directrice régionale et de directrice générale. Elle fut membre du conseil d’administration de la Régie des rentes du Québec de 2006 à 2015, de l’Institut universitaire de gériatrie de Montréal de 2007 à 2015. Elle est membre du conseil d’administration de l’Observatoire vieillissement et société depuis 2012 et du Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux du Nord-de-l ‘île-de-Montréal depuis 2015. Elle est la première vice-présidente du Conseil interculturel de Montréal depuis mars 2015. Alida Piccolo a un intérêt marqué pour les relations interculturelles, l’intégration socio-économique des immigrants et des communautés d’origines diverses ainsi que pour la démocratie de proximité.